攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)（集團）有限公司全資子公司。

根據(jù)公司用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘10名勞務(wù)派遣人員，招聘人員將派遣至攀枝花市仁和區(qū)金沙龍渡旅游開發(fā)有限公司工作。

一、公司介紹

金沙龍渡公司現(xiàn)目前主要開展拉鲊古渡水上游船項目建設(shè)工作，公司即將開展經(jīng)營性游船購買、碼頭建設(shè)、游船經(jīng)營等工作，現(xiàn)急需招聘崗位設(shè)置中缺乏的工作人員開展相關(guān)工作。

二、崗位及任職要求

（一）項目管理員（1名）

1.崗位職責(zé)：

（1）制定公司安全工作年度計劃、安全管理措施及考核和獎懲辦法，負責(zé)公司安全管理工作；

（2）熟悉安全管理工作；

（3）項目水運中心調(diào)控，確保安全航行；

（4）協(xié)調(diào)、辦理船員招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、工資結(jié)算、考核等事務(wù)。

（5）熟練操作計算機，熟悉各類售票系統(tǒng)軟件售賣船票；

（6）溝通服務(wù)游客，及時處理前臺突發(fā)情況；

（7）做好公司財務(wù)收據(jù)，及資金結(jié)算；保管前臺用品等資料；

（8）擬訂經(jīng)營項目文化市場和旅游市場發(fā)展計劃并組織實施；

（9）公司運營數(shù)據(jù)分析、運營管理體系搭建；

2.任職要求：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，男女不限；

（2）熟悉內(nèi)河水上運輸行業(yè)法律法規(guī)及船舶運行管理，船舶日常管理（年檢、特檢、抽檢）等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）熱愛旅游事業(yè)，具有較好的服務(wù)意識和溝通能力；

（4）較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用；

（5）運營管理經(jīng)驗3年以上；

（二）船舶駕駛員（9名）

1.崗位職責(zé)：

（1）安全駕駛船舶，熟悉并遵守值班制度和航行安全規(guī)定與技術(shù)操作規(guī)范；

（2）負責(zé)水上經(jīng)營項目船只，執(zhí)行船只日常清潔、維護、保養(yǎng)、安全檢查等工作；

2.任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，男女不限；

（2）持有內(nèi)河三類及以上船員適任證書、客船特殊培訓(xùn)合格證、船員適任證書等與聘任崗位相匹配的資格證書；

（3）有船舶駕駛經(jīng)驗3年以上；

（4）從事運營管理經(jīng)營者。

三、報名方式

（一）報名時間：2023年11月7日——11月14日。

（二）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認真填寫《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表》（附件）發(fā)送至郵箱：3554980572@qq.com。

四、資格審查：報名的同時將根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容及招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核，資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的后果由報名人員本人承擔(dān)。

本次招聘分為筆試及面試，最終結(jié)果按照筆試加面試成績從高到低的順序確定錄用入職人員名單。

五、聘用：擬聘用人員經(jīng)公示期（5日）滿無異議后，與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動合同, 試用期3個月。試用期不符合錄用條件的，將解除勞動關(guān)系。

六、待遇：聘用人員執(zhí)行標準工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式：0812—3861287

附件：攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表.docx

攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

72023年11月7日